发布时间： 2021-06-08 01:58:29 点击量：2971
为提高医院管理水平，提升医疗服务质量，6月4日下午我院举行了综合目标管理、绩效考核汇报会。8个职能科室负责人进行了工作汇报，院党委班子成员、各科室、病区负责人、护士长参加了会议。会议由党政综合办公室主任关黎主持。
8个职能部室分别采用PPT形式对各自部门的考核内容、考核方式、及重点考核情况等进行了逐一汇报，对考核过程中存在的重点问题在会上进行了深入探讨，院内其他科室负责人全程听取了汇报会。党委书记蔺刚就汇报内容和整体存在的待改进问题进行了细致全面的分析和点评。
汇报结束后，蔺刚书记进行了总结讲话，他指出：绩效考核管理是医院管理重要手段之一，不仅仅是职能部室对临床科室的考核评价，更是医院对各职能部室工作效能的一种评判。医院的高效运行需要管理者在管理过程中严肃态度，高标准、严要求。职能部室在考核督导管理的同时，更要加强对临床科室的指导，不断创新管理及督导手段，充分发挥绩效考核指挥棒的作用，构建我院全面的质量管理体系。
同时希望个科室能够要统一思想、高度重视，迅速行动，对标找差，查漏补缺。围绕本次绩效考核的各项指标，调整我院今后一段时期的工作重心和资源配置，加强医院内涵建设，提升医院核心竞争力，持续推进医院高质量发展。
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